Definición
Programa electrónico de examen de la gestión o PERM es actualmente un sistema basado en computadora, que tiene un nuevo conjunto de procedimientos que ha sustituido el examen tradicional en papel de una solicitud de certificación laboral.
El Proceso de Certificación Laboral
Certificación laboral, también conocida como certificación laboral permanente, es emitido por el Departamento de Labor y es un proceso que permite que un empleador de los Estados Unidos contrate a un trabajador extranjero para un puesto permanente en los Estados Unidos.
Si un ciudadano extranjero se estar inmigrando bajo el Eb-2 O Eb-3, al menos que utilicen el National Interest Waiver (Renunciar/Dispensa por el interés nacional) su empleador debe obtener una solicitud de certificación laboral aprobada por el Departamento de Labor antes de que el empleador presente una petición de inmigración a la Ciudadanía de los Estados Unidos y Servicios de Inmigración (USCIS). Este proceso es utilizado por el Departamento de Labor para asegurar que no existan trabajadores calificados en los Estados Unidos que sean capaces, dispuestos, calificados y disponibles para aceptar el trabajo en cuestión y el salario ofrecido y que el empleo del extranjero no tendrá un efecto adverso sobre los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores de los Estados Unidos en empleo similar.
Especiales de Contratación Laboral
Especiales de contratación laboral PERM es un programa específicamente para profesores de facultad y universidades. Para poder ser elegible para este programa, el ciudadano extranjero debe cumplir los siguientes requisitos:
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Su posición futura de empleo debe ser titular o el seguimiento de la tenencia;
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La posición debe haber sido anunciado en los medios impresión profesional por parte del empleador;
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La aplicación del PERM debe haber sido presentada dentro de los 18 meses después de la aceptación del empleo.
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Los procedimientos y normas dentro de Especiales de Contratación Laboral PERM son distintos al proceso del PERM regular.
